La Subsecretaría de Talento Humano se permite presentar informe reportado para el cargo de Secretaria Ejecutiva  Código 425 Grado 07 y citación a prueba de aptitud y habilidad a los funcionarios opcionados para el cargo de Técnico Operativo Código 314 Grado 04, en los siguientes términos:

 

VER PUBLICACIÓN AQUI

*Estimado Equipo*: feliz jueves. 
 
A continuación compartimos los links de las acciones educativas que realizaremos hoy: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Atentamente
 
Robert Hernán Cuatin Tutalcha subsecretario de Talento Humano
 
Equipo de seguridad y salud en el trabajo
Gobernacion de Nariño
 
 
*#PositivaTeAcompaña*
*#VamosAGanarnosLaVida*
 

CIRCULAR N° 043 -2020

 

PARA: SECRETARIOS DE DESPACHO, SUBSECRETARIOS, DIRECTORES DE DEPENDENCIA, JEFES DE OFICINA ASESORA, PROFESIONALES Y DEMAS FUNCIONARIOS QUE TENGAN CALIDAD DE SUPERVISORES

DE: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CONTRATACION

ASUNTO: FECHA PARA RADICACION DE CERTIFICACIONES FINALES DE CUMPLIMIENTO

FECHA: DICIEMBRE 1 DE 2020

 

En ejercicio de la competencia y funciones asignadas mediante los Decretos departamentales 1077 del 21 de septiembre de 2012, Manual de Contratación del Departamento de Nariño y de conformidad con el contenido del artículo 83 de la ley 1474 de 2011, que establece la obligación de vigilancia permanente sobre la correcta ejecución del objeto contratado a través de la supervisión e interventoría, según corresponda, el Departamento Administrativo de Contratación informa a secretarios de despacho, subsecretarios, directores de dependencia, jefes de oficina asesora, profesionales y demás funcionarios que tengan calidad de supervisores de contratos suscritos por el Departamento de Nariño en ejercicio de sus funciones, las siguientes fechas límite para radicación de documentos:

 

ACTIVIDAD

FECHA LIMITE

RESPONSABLE

De acuerdo a la circula N° 041-2020, para los contratos con fecha de terminación el 20 de diciembre de 2020, la radicación de certificaciones finales de cumplimiento

21 de diciembre de 2020

Supervisor del Contrato

Para los contratos con fecha de terminación el 31 de diciembre de 2020, la radicación de certificaciones finales de cumplimiento

4 de enero de 2021

Supervisor del Contrato

 

Lo anterior, con fin de darle el respectivo y oportuno cierre a los contratos de prestación de servicios suscritos en la vigencia 2020 tanto en secop I y secop II.

 

 

ORIGINAL FIRMADO

KAREN LIZBETH LIMA ROSERO

Directora Departamento administrativo de contratación

 

Proyecto

Diana C.

Abogada contratista DAC

 

*Estimado Equipo*: feliz miércoles. 
 
A continuación compartimos los links de las acciones educativas que realizaremos hoy: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Atentamente
 
Robert Hernán Cuatin Tutalcha subsecretario de Talento Humano
 
Equipo de seguridad y salud en el trabajo
Gobernacion de Nariño
 
 
*#PositivaTeAcompaña*
*#VamosAGanarnosLaVida*

Se expidió el Decreto 567 por medio del cual se autoriza el pago de la prima de navidad en el mes de noviembre de 2020

Luego del anuncio del Gobierno Nacional sobre la iniciativa de adelantar el pago de la prima a los servidores públicos a partir de noviembre, como medida para reactivar la economía del país, el Gobernador de Nariño, Jhon Rojas Cabrera tomó la decisión de acogerse a dicha iniciativa, para ello se expidió el decreto 567.

Pese a que, en el Decreto Nacional los gobernadores y alcaldes estaban facultados para hacerlo o no, el Gobernador remitió dicho decreto, con harás de contribuir en la reactivación económica del Departamento. De esta manera, los funcionarios públicos de la Gobernación, pudieron recibir anticipadamente su prima de navidad.

Anticipar la Navidad es la oportunidad para que los nariñenses apoyen el comercio local, respetando los protocolos de bioseguridad, el distanciamiento social, uso de tapabocas, evitando aglomeraciones y manteniendo el lavado de manos permanente para continuar con una reactivación segura, protegiendo la vida, la salud y la integridad.

Link del decreto: https://servicio.xn--nario-rta.gov.co/DespachoGobernador/Normatividad/archivos/Decretos/2020/Decreto-0567-2020-11-18.pdf