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PARA: SECRETARIOS, SUBSECRETARIOS, ASESORES, JEFES, DIRECTORES, FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS GOBERNACIÓN DE NARIÑO.
DE: SUBSECRETARÍA DE TALENTO HUMANO – SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
ASUNTO: PUBLICACIÓN Y ACTUALIZACION DE LOS PROTOCOLOS GENERALES DE BIOSEGURIDAD PARA SER ADOPTADOS Y ADAPTADOS DESDE LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS CON EL FIN DE MITIGAR, CONTROLAR Y REALIZAR EL ADECUADO MANEJO DE LA PANDEMIA CORONAVIRUS COVID-19 EN LA GOBERNACIÓN DE NARIÑO.
FECHA: 11 DE MARZO DE 2021.
Por medio de esta circular se informa que el señor Gobernador de Nariño, doctor JHON ALEXANDER ROJAS CABRERA, aprobó los protocolos generales de bioseguridad para mitigar, controlar, y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus COVID-19 en las diferentes instalaciones de la Gobernación de Nariño.
Lo anterior teniendo en cuenta que mediante Resolución 385 de 12 de marzo de 2020, el Ministerio de Salud y Protección Social decretó la emergencia sanitaria en todo el territorio nacional, con el fin de prevenir y controlar la propagación del COVID-19 en el territorio nacional y mitigar sus efectos. Resolución que fue prorrogada por el Resolución 222 del 25 de febrero de 2021.
Así mismo, la Organización Internacional del Trabajo, mediante comunicado del 18 de marzo de 2020, instó a los Estados a adoptar medidas urgentes para i) proteger a los trabajadores y empleadores y sus familias de los riesgos para la salud generadas por el coronavirus COVID-19; ii) proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo; iii) estimular la economía y el empleo, y iv) sostener los puestos trabajo y los ingresos, con el propósito respetar los derechos laborales, mitigar los impactos negativos y lograr una recuperación rápida y sostenida.
Que la evidencia muestra que la propagación del Coronavirus COVID-19 continúa, a pesar de la disminución de los casos, no debemos bajar la guardia hasta tanto la población colombiana haya podido obtener la vacuna en su totalidad.
Que, con la Resolución 223 del 2021 se modifica la Resolución 666 de 2020 en relación a sustituir su anexo técnico, orientando las medidas generales de bioseguridad en el marco de la pandemia por el nuevo Coronavirus COVID-19 a disminuir el riesgo de transmisión del virus de humano a humano durante el desarrollo de todas sus actividades.
Que tal modificación actualiza el anexo técnico e incluye la higiene de manos, la higiene respiratoria, el distanciamiento social, la ventilación de los espacios, el uso de tapabocas de forma obligatoria y el autoaislamiento voluntario, medidas que, en concepto de los expertos, se deben mantener hasta tanto la evaluación del riesgo indique que la situación ya no genera riesgo de exposición.
Que de la revisión realizada y, especialmente, las recomendaciones existentes a nivel mundial, los protocolos de bioseguridad para tales actividades tienen elementos comunes que deben ser atendidos con el fin de prevenir al máximo el contagio, con el fin de controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia Coronavirus COVID-19 minimizando los factores que pueden generar la transmisión de la enfermedad.
Que los empleadores están obligados a proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, establecer métodos de trabajo con el mínimo de riesgos para la salud dentro del proceso de producción.
Que, de otra parte, dicha protección debe extenderse a las personas que, en su carácter de contratistas, vinculación diferente a la laboral, prestan sus servicios en la sede de la entidad o empresa.
En consecuencia, en el marco de la emergencia sanitaria causada por la pandemia Coronavirus COVID-19, es necesario adoptar y actualizar en base a la normatividad vigente los Protocolos Generales de bioseguridad Tipo AB-C y deben ser implementados y adoptados por todas las actividades económicas sociales y todos los sectores de la administración pública sin perjuicio de las especificidades propias de los protocolos que se estimen pertinentes para cada sector.
Se adjuntan los protocolos de bioseguridad:
- Protocolo tipo A – Trabajadores modalidad remota o trabajo en casa
- Protocolo tipo B – Trabajadores modalidad centros de trabajo desplazamient o A
- Protocolo tipo C – Trabajadores modalidad proyectos y sectores de la comunidad desplazamiento A
Atentamente,
ROBERT HERNAN CUATIN TUTALCHA
Subsecretario de Talento Humano Gobernación de Nariño
Proyectó: Janeth Chaves. Profesional Contratista SG-SST.
Revisó: Jorge Santacruz Urdanivia. Abogado Contratista SG-SST
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CIRCULAR No. 015 – 2021
PARA: SECRETARIOS, SUBSECRETARIOS, ASESORES, JEFES, DIRECTORES Y/O GESTOR DEL PAP – PDA, FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS ENCARGADOS DEL TRÁMITE DE PROCESOS DE CONTRATACIÓN DE LA GOBERNACIÓN DE NARIÑO.
DE: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CONTRATACIÓN
ASUNTO: FORMATOS DE ANEXOS CONTRACTUALES.
FECHA: 4 DE MARZO DE 2021
En virtud de las funciones establecidas en el numeral 1.11.1 del Decreto 448 de 2016 por medio del cual se actualiza el Manual de Contratación del Departamento de Nariño y el artículo 2° del Decreto Departamental 1077 del 21 de septiembre de 2012 , el Departamento Administrativo de Contratación, procede a publicar el formato de los Anexos Contractuales de los siguientes contratos:
- Contrato de Arrendamiento.
- Contrato o Convenio Interadministrativo.
- Contrato de consultoría o interventoría.
- Contrato derivado de procesos de contratación.
Finalmente, se deja de manifiesto que los anteriores anexos se expiden con la finalidad de hacer más ágil el proceso de contratación e implementar el ajuste realizado respecto a las obligaciones a cargo del supervisor del contrato, sin embargo, se informa que dichos anexos podrán ser objeto de modificación de acuerdo a las condiciones particulares de cada proceso.
files/DAC/DAC 2021/CIRCULAR 015-2021/1__ANEXO_CONTRACTUAL_-_ARRENDAMIENTO.docx
files/DAC/DAC 2021/CIRCULAR 015-2021/3__ANEXO_CONTRACTUAL_-_CONSULTORA___INTERVENTORA.doc
files/DAC/DAC 2021/CIRCULAR 015-2021/4__ANEXO_CONTRACTUAL_CONTRATO_CONVOCATORIA_PUBLICA.doc
ORIGINAL FIRMADO
KAREN LIZBETH LIMA ROSERO
Directora Departamento Administrativo de Contratación
SECRETARIOS, SUBSECRETARIOS, ASESORES, JEFES, DIRECTORES Y/O GESTOR DEL PAP – PDA, FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS ENCARGADOS DEL TRÁMITE DE PROCESOS DE CONTRATACIÓN DE LA GOBERNACIÓN DE NARIÑO.
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La Junta Directiva del Fondo de Empleados de la Gobernación de Nariño -FONGOBERNAR-, en uso de sus atribuciones legales y en especial por las conferidas en los artículos 44 y 48 de sus Estatutos, se permite convocar a la incripción de listas o planchas para la Elección de Junta Directiva del periodo 2021-2023 en los siguientes términos:
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DECRETO 070-05032021 "Por medio de la cual se prorroga un encargo de Gerente del CEHANI - Empresa Social del Estado.